エレベーターにもマナーはあるのはご存知でしょうか?
時給アップのためのスキルアップとして、こういったところも大切なものです。
派遣社員の方は細かいところまで、心配りをすることでさらに派遣先との信頼関係を築きましょう。
自分が急いでいるからといって、派遣先の上司より先に乗り込んでいたりはしないでしょうか?
こういったことは周りへの配慮に欠けるということで、
派遣社員の時給の査定ではマイナスになります。
エレベーターのように、狭い空間ではとくにお互いにマナーを気をつけないと互いに嫌な気分になります。
エレベーターも電車と同じで、降りる人が先です。
また乗り降りは上役から先にが鉄則です。
エレベーターのボタンの近くにいる場合は、「開」のボタンを押して、全員が降りた後に自分がおります。
つまりその階で降りる人がいる場合は、自分が一番最後に降りるのです。
派遣社員だけでなく、正社員であっても、こうするのがエレベーターのマナーです。
ただし、エレベーターが混雑しているときには無理をせず、全体の流れにまかせましょう。
臨機応変の対応が周りへの配慮ということです。
上司が降りるのを待つのが明らかに周りの迷惑になるのなら、先に下りて待つのがマナーです。
次にエレベーターに乗った後です。
自分がドアの近くに立ったときは、あとから乗った人に利用回数を尋ねてボタンを操作しましょう。
多くの荷物を持っている人が乗ってきた場合も同様です。
また、エレベーター内では喋らないようにしましょう。
取引先やライバル社に情報が漏洩することもあります。
派遣社員は特に、会社の情報を漏らすことは、絶対にしてはいけません。
次に、来客を見送る場合です。
派遣社員であろうと、正社員であろうと来客にとってはまったく関係ありません。
来客を見送る場合、一般的にはエレベーターまで見送るのが礼儀とされています。
来客の代わりにボタンを押し、相手がエレベーターに乗り込んだら、ドアが閉まるのに合わせてお辞儀をしましょう。
ただし、特に大切なお客様の場合は、玄関先までご案内して見送ります。
車の場合は、車が見えなくなるところまで見送るのが正式です。
エレベーターのマナーだけでもこんなに大切なことがあります。
派遣社員として成長するにはこういったマナーは絶対に必要です。