派遣社員が時給アップするためのたった一つの方法 | 派遣社員の時給と権利について





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派遣社員が時給アップするためのたった一つの方法

 派遣社員の方で、前回ご紹介したメールで情報を集めるということを実践された人はいらっしゃいますか?

おそらくほとんどいらっしゃらないと思います。

やはり時給アップさせる派遣社員の方は、このようなことをすぐにやってしまう人たちです。

派遣社員の時給なんてアップしないとあきらめている人は、けっして自ら行動しようとしないのです。

その理由は単純です。

面倒くさいという一つです。

行動することにリスクを伴うことなら、行動は当然ですが慎重に行わなければなりません。

しかし、リスクが全くないものであれば、積極的に行動するのがよいはずです。

しかもほとんど時間もかからずにできることであればなおさらです。

今回、時給アップをしたいが行動しなかったという派遣社員の方は、その行動力のなさが時給アップできない理由なのです。

そして、その行動しないかぎり時給アップはできません。

派遣社員の場合は、自己申告がなければ決して時給アップはしません。

自己申告にはやはり、少しの勇気というものも必要です。

特に初めて時給アップを要求しようとする派遣社員の場合は。

そのときに、ぱっと行動できるかどうかが時給アップできるかどうかが変わるのです。

時給アップのしやすいとき、しにくいときというのはご説明しました。

その時期というものは、それほど長いものではありません。

ここぞというときに、行動できる派遣社員かどうかで時給アップできるかどうかが決定します。

リスクもなく、勇気も必要ないことを行動できない人が、勇気が必要なときに行動など絶対にできません。

時給アップをしたい人は、普段から思い立ったことはすぐに行動するようにしてください。

この一つのことで、時給アップへの道は始まるのです。

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